SERVIÇOS & SOLUÇÕES

RECURSOS HUMANOS

“Seja qual for o desafio da sua empresa a BWV tem uma solução para otimizar o seu capital humano.”

RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Objetivo: Escolher o profissional ideal para um determinado cargo, diminuindo o tempo e o custo das contratações.

TEAM BUILDING

Objetivo: Utilizando o PDA enquanto ferramenta de consciencialização individual e de grupo, o objetivo é oferecer aos líderes um espaço para pensar e agir que lhes proporcionará um melhor conhecimento sobre o seu estilo de liderança e as tendências comportamentais dos membros da sua equipa. Isso permite identificar pontos fortes, áreas de oportunidade, estilos de comunicação e motivação e também ações específicas para melhorar a eficácia.

COACHING PARA NEGÓCIOS

Objetivo: Potencializar o desenvolvimento de talentos e líderes, aumentando o desempenho e a motivação. Desta forma, é possível gerar profissionais de sucesso, reter talentos, aumentar a produtividade e ter colaboradores focados em alcançar os objetivos.

O Processo MyPDACoach foi desenvolvido para ajudar os participantes a restringir, adaptar e ajustar o seu estilo de comportamento natural para melhor se aproximarem e integrarem com as diferentes pessoas com quem trabalham e convivem, além de proporcionar espontaneidade às situações que surgem.

IDENTIFICAÇÃO DOS REQUISITOS COMPORTAMENTAIS PARA FUNÇÃO

Objetivo: Identificar os requisitos comportamentais de uma posição, reduzindo custos de formação e de contratação, melhorando a produtividade. A avaliação PDA permite reunir os requisitos comportamentais básicos e necessários de uma posição específica para garantir um desempenho de sucesso da pessoa na posição.

Este é um requisito fundamental numa altura em que parte significativa das organizações de destaque adotam a Gestão por Competências – um recurso que se adapta à realidade de cada empresa e que hoje pode ser aplicado, por exemplo, através de consultorias especializadas, ou então, pela aquisição de recursos tecnológicos. Seguem alguns dos benefícios que a Gestão por Competências oferece.

LIDERANÇA

Objetivo: Identificar os melhores líderes e desenvolvê-los de forma eficaz através do reconhecimento dos estilos de liderança e das qualidades de gestão de cada pessoa.

Todas as pessoas, de acordo com o seu próprio perfil, possuem determinadas “habilidades de liderança”. Por meio do PDA, é possível identificar o estilo de liderança das pessoas e desenvolvê-las com sucesso, com base nas suas habilidades e motivações para reduzir a margem de erro a zero.

COMUNICAÇÃO E INFLUÊNCIA

Objetivo: Identificar o estilo de comunicação e influência de cada pessoa, desenvolvendo essas capacidades. O foco é entender os outros e desenvolver estratégias para melhorar a comunicação e a influência sobre eles. Ao mesmo tempo, ajuda a desenvolver as “habilidades comerciais” de cada pessoa.

Os participantes conseguem identificar os pontos fortes e as áreas a serem desenvolvidas de acordo com cada estilo, a aumentar a sua consciência sobre o impacto das suas tendências na forma como comunicam e se relacionam com os outros, mas também a entender as tendências dos outros e as possíveis adaptações que contribuem para uma melhor comunicação e influência.

IDENTIFICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE VENDEDORES

Objetivo: Identificar o estilo de venda e as qualidades comerciais das pessoas, desenvolvendo um plano individual de treino. Serviço que permite identificar os melhores vendedores e desenvolvê-los de forma eficaz.

DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS

Objetivo: Fornecer instruções e aconselhamento aos líderes, profissionais de RH ou a nível particular, para estes aplicarem Programas de Desenvolvimento de Talentos.

Os nosso programas de desenvolvimento de talentos são criados sob medida perante as necessidades das empresas ou de cada profissional, tendo um acompanhamento personalizado.